PERSOLKELLYの強み
豊富な実績と幅広いソリューションで、組織の人事や組織課題を包括的に支援します。
豊富な実績
年間採用支援実績2,000名を超える豊富な実績。日系はもちろんのこと、非日系での実績も豊富。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。
幅広いソリューション
人材紹介(ローカル、日本人候補者)、人事労務コンサルティング、派遣・各種アウトソーシングサービスまで、幅広い事業をご提供します。
APAC全域にわたる豊富なリソース
PERSOLKELLYはAPAC13か国地域でビジネスを展開するからこそ持つネットワークで、国と地域を超えたサポートを可能にします。
事例のご紹介
現地の人材開発支援
ご相談内容
採用・育成・定着まで、中長期の組織開発が必要。
ソリューション
- 日本人経営層に代わる、次世代を担うエグゼクティブサーチ（採用要件定義、報酬案の提案、候補者のショートリスト、フォローアップ）
- 現地スタッフ定着、活躍のため市場競争力のある人事制度（等級、報酬、評価）の導入
- 現地スタッフを選抜し育成する、タレント育成マネジメント
雇用代行の活用
ご相談内容
海外展開の候補地に中国が上がっているが、人材獲得競争が激しく、自社で現地法令や商習慣に沿って人材マネジメントできるか不安。
ソリューション
法人設立せずに現地ですぐに事業をスタートが可能な雇用代行を利用（当社が貴社に代わって雇用主となります）。
現地の法律、商習慣を熟知した当社が税務申告や人事労務手続きをすべて行い、貴社の人事労務手続きの時間とリスク削減を実現。
他にもサポート実績は多数あります。
まずはご相談ください !
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
PERSOLEKLLYでは人材紹介をはじめ、人材派遣や各種代行サービス（採用、給与計算、雇用）、人事労務コンサルティングなど、採用や企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。詳しくはサービス一覧をごらんください。
ご採用いただいた方の入社確認した後にご採用費のご請求をさせていただきます。
日本語を話せるコンサルタントと英語を話せるコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。
もちろん可能です。電話やWeb会議でのお打ち合わせを実施の上、対応させていただきます。
業種、職種に関わらず、幅広い候補者をご提案可能です。
もちろん可能です。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。
